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Ressources et Progrès : à vos côtés pour les moments importants de la vie

Bilan de compétences, bilan professionnel, outplacement, coaching emploi, et le coaching professionnel, formations, mutation, préparation d’entretiens, retraite, projet de vie… Chacune de ces situations peut constituer une étape délicate qu’il est souvent difficile de gérer seul.

Les consultantes et psychologues de notre équipe vous proposent un accompagnement personnel adapté à votre situation. Ils sauront également vous indiquer les prises en charges financières possibles selon votre statut et/ou situation. (je télécharge la liste des consultantes). Voir la liste de nos consultantes.

Depuis plus de dix ans, Ressources et Progrès a accompagné des centaines de bénéficiaires, salariés ou personnes en reconversion. Des agréments, notre certification Qualiopi attestent du sérieux et de l’efficacité du travail réalisé. Pour en savoir plus.

Nous vous accueillons au sein de nos locaux* (Caen – Cherbourg – Alençon), dotés de salles de réunion et de bureaux individuels.

*Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les bilans de compétences et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap avec de possibles adaptations.

 

Nos Actus du moment

[Nouvelle formation] 👨‍🎓
Mettre en œuvre une dynamique d’équipe au service de son projet artistique
➡ 5 jours – du lundi 17 au vendredi 21 juin 2024 à la Minoterie – Dijon

Avec Séverine – Coulon directrice de La Minoterie – Création jeune public & Education artistique et de la @cie Les Bas-bleus & Marie Hélène Bonnot et Josiane Renet – formatrices spécialisées.

➡ Cette formation s’adresse aux responsables de projets et artistes qui dirigent une compagnie. Elle leur permettra de développer une vision globale autour de leur projet artistique et de la communiquer efficacement afin de mettre en place une dynamique collective (management).

➡ En savoir plus & s’inscrire : https://url-r.fr/mPLIy
🕛 Date limite d’inscription le 26 avril 2024.

 

Nos Résultats

Sur l’activité « Bilan de compétences »

  •  100 bilans de compétences réalisés en 2022, et depuis notre création plus de 4000 personnes accompagnées
  • 100 % de nos bénéficiaires se déclarent « satisfaits » ou « très satisfaits » de l’accompagnement
  • Le nombre d’enquête métiers réalisés au cours du bilan est de 3 en moyenne

 A propos de la formation certifiante en management

  • Plus de 74 personnes formées sur les 3 dernières années
  • Plus de 150 heures de coaching individuel et d’équipe réalisés en 2022
  • 98 % de réussite à la certification   

 A propos de la formation

  • 100 % des bénéficiaires se déclarent très satisfaits